中小企業370社に聞いた「夏季賞与」実態調査 2023―人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケート―

夏季賞与「支給予定」企業は、昨年比6ポイント増の83％。支給額「増額予定」の企業、理由最多は「ベースアップの影響」。