女性のエンジニア300人、転職先では「給与、リモート環境」どちらを重視?

レバテックキャリアは2月20日、「女性エンジニアの転職」に関する調査結果を発表した。調査は1月11～13日、女性エンジニア300人を対象にインターネットで行われた。

調査結果は以下の通り。まず「内定承諾の決め手」を聞くと、「年収がアップするから」(43.8%)、「長く働き続けられそうだから」(36.6%)、「スキルアップできる環境があるから」(28.8%)が上位を占めた。