WHI HD、生成AIでキャリア自律を促す「マイページ」機能をリリース～「習得すべきスキル」「ロールモデルとのギャップ」をAIが本人へ提案　従業員自身のデータ登録を促し、企業の人材データ不足も解消～

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株式会社WHI Holdings（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者（CEO）：安斎富太郎、以下 WHI HD）は、「COMPANY® Talent Management」シリーズに、生成AIを利用し従業員一人ひとりのキャリア自律を支援する従業員向け機能「マイページ」を追加し、提供開始したことをお知らせします。

本機能は、従業員が自身の職歴やスキル、キャリア志向などの情報を「能動的に、そして楽しく」更新したくなる仕掛けが組み込まれた、従業員本人のためのプロファイルページです。自分の情報を入力するたびに生成AIが自動でプロフィールを要約し、次に習得すべきスキルや、ロールモデルとする従業員とのスキルギャップ（今後習得すべき能力との差分）を提案します。入力すればするほど、個人の経歴や志向に沿った提案が表示されるため、従業員の入力意欲を自然に促します。従業員は生成AIの提案を参考に、具体的なキャリア計画を立てやすくなり、自発的な成長にも繋がります。