社内育成によるDX人材が1,000名に到達

日本ガイシ株式会社（社長：小林茂、本社：名古屋市）は、データとデジタル技術を活用した企業変革の実現に向けてデータ活用人材（DX人材）の社内育成を進め、2024年度にDX人材が国内従業員の約20%にあたる1,000名以上に到達しました。

NGKグループは、中長期ビジョン「NGKグループビジョン Road to 2050」のもと、カーボンニュートラル分野とデジタル社会分野を柱とする事業構成転換を進めています。DXをその変革の推力と位置づけ、2022年に策定した「NGKグループデジタルビジョン（※1）」の一環で、実際にDXを推進する原動力となる人材育成に取り組んできました。

社内のDX人材育成に向けては2021年に、NGKデータサイエンスアカデミーを設立し、階層別の教育を実施しています。DXの専門部署へ1年間社内留学し、帰任後に自部門の中心となってDXを牽引する「DXリーダー」や、約10日間の集中講座を受講する「DXサポーター」など、各階層でDXスキルの向上を進めています。また、40歳以上を対象にしたDXリカレント（学び直し）教育をはじめとする多角的なDX教育を用意しており、ほぼ全てが従業員本人の希望で取り組まれている中で、当初の想定を上回るペースで参加者が増え続けています。