株式会社マイロジ　2025年8月1日より週休3日制社員制度を導入

物流業である株式会社マイロジ(所在地：愛知県一宮市、代表取締役：山田 泰壮)は、2025年8月1日より「週休3日制社員制度」を新たに導入いたします。本制度は、子育て中の方やシニア層をはじめとした多様な人財が、ライフステージに合わせた働き方を選べるようにするもので、従業員の就業満足度向上と、人材確保・定着を狙いとしています。

従来の週休2日制社員制度も引き続き採用し、応募者・社員は自らのライフスタイルや働く意欲に応じて制度を選択することが可能です。これにより、家庭・育児との両立、介護との調整など多様な働き方の実現を支援していきます。

■制度導入の背景