2025年07月19日06時10分 / 提供:PR TIMES
株式会社学情(本社:東京都中央区)は、企業・団体の人事担当者を対象に2027年卒採用に関するインターネットアンケートを実施しました。2027年卒採用の難易度について「難しい」と予想する企業が8割を超え、大半の企業が難易度が上がるとみています。「早期化・長期化が極端に表れ対応が難しい」「学生優位、大企業志向の強まり」「内定承諾後辞退が当たり前に」「学生のコミュニケーション能力、人間力が低下」といった声が寄せられました。また、2027年卒採用が「早期化する」とした企業は9割に迫りました。選考開始予定は「2025年10月」の15.2%が最多で、2025年内に始めるとした企業が6割近くに上りました。内々定出しの開始予定は「2025年12月」が16.3%で突出。半数近い企業が2025年のうちに内々定を出し始める予定で、早期化がさらに進むのは確実な情勢です。
【TOPICS】
(1)2027年卒採用の難易度が高くなると回答した企業が8割超す
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