キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025　企業文化の変革部門「最優秀賞」を受賞

～運輸業界で初受賞！全社員を対象としたキャリア支援の拡充・実践が高く評価～

小田急電鉄株式会社（本社：東京都新宿区 社長：鈴木 滋）は、２０２５年５月１３日（火）に、人的資本を最大化する優れた施策に取り組み、個人と組織の持続的な成長の実現に向けたキャリアオーナーシップ経営を推進する企業を表彰対象とした第３回「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」のうち企業文化の変革部門において、運輸業界で初となる「最優秀賞（大企業の部）」を受賞しました。
当社では、社員の７０％以上が鉄道運行を担う現業職場の鉄道係員として専門性を追求しています。２０２４年度には、本社部門だけでなく現業職場を含めた全社員を対象にキャリア対話を 拡充し、この実践した取り組み等を企業文化の変革への挑戦として高く評価いただきました。