男性育休「1か月以上」取得率が50％を達成　対象者182人中92人が1か月以上の育休を取得　制度整備×上司支援で「数日で終わらない育休」実現へ

転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、2024年度（2024年4月1日～2025年3月1日）に育児休業対象となった男性社員182名のうち、1か月以上の育休取得者が92名（50%）に達し、2025年度末までの目標を1年早く達成いたしました。
育児休業の取得率向上に加えて、より深い育児参画を促進するため、制度と職場の理解を両輪で進めることで、社員個人の行動変容につながる成果を出すことができました。
2024年度の男性育休取得に関する実績[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/869/22215-869-a164d08d6cb39c75fda7bd40db8055f5-1630x474.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]