【新入社員意識調査2025】情報通信業の新入社員は“成長意欲高い傾向”

働き続けたい会社の文化「成長・スキルアップ支援」が他業種よりも約10ポイント高い

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累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞崎大輔）および「人と組織の未来創り(R)」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所(R)は3月25日～4月24日の期間で、2025年度入社の新入社員3,933人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。本リリースでは、情報通信業の新入社員の調査結果を公表いたします。