【イベントレポート】障がい者雇用の法定雇用率2.7％時代に求められる、障がいのある人の“働く環境づくり”を議論する「インクルーシブサミット2025」を開催

～障がい者雇用・DE&I・教育DXをテーマに、政策・研究・現場の第一人者が議論～

インクルTech※（インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役 CEO：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は、2025年10月24日（金）に、「インクルTech」を掲げた日本初のサミット「インクルーシブサミット2025 ～インクルTechが拓く、人的資本経営の新時代～」を東京にて開催しました。
本イベントでは、国内有数の研究機関や企業・福祉領域の実践者が一堂に会し、“研究×企業×福祉”が交わる横断的な議論の場が実現しました。