“報酬革命×AI”で日本の報酬制度に風穴を──あの“島耕作”が語る、次世代インセンティブ制度の可能性

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人的資本経営に変革を。南青山アドバイザリーグループ、特命アンバサダー“島耕作”との対談記事を公開
南青山アドバイザリーグループ（本社:東京都港区、以下「当社」）は、AI を活用して従業員の貢献度を可視化する新しい報酬制度「エンゲージメントストック」に関する特別対談を実施。対談には、特命アンバサダーとして“島耕作”、当社CEO仙石実が登場。企業の「賞与制度改革」と「人的資本経営」の未来を語り合う、注目の内容となっています。南青山アドバイザリーグループは株式会社シンフィールド（代表取締役 谷口晋也）が発足し“島耕作”が公式アンバサダーを務める「社会をよくする