「AIを使わない」は評価しない--DIVX、生成AI活用を評価に組み込む新人事制度を全社導入

「AIを使えるか」から「AIで成果に結びつける力を問う」へシフト。全社員対象の新評価制度でAI時代の働き方を刷新

2021年に創業しAIを活用したサービス開発を通じて企業や公共機関のDX推進を支援する株式会社divx（本社：東京都港区、代表取締役社長：物部 英嗣、以下「当社」 ）は、2025年7月より、生成AIの業務活用とその成果を人事評価に反映する新制度を正式導入します。
本制度は、エンジニア職に限らず、デザイナーやバックオフィスなど全ての従業員を対象とし、「AIを使っているか」ではなく「AIを使って成果を生み出したか」を重視した組織運営へ移行します。