メンタルヘルスの不調から休職を考えた経験のある20代社員は「34％」　主な要因として「業務過多」「ハラスメント関連」などが上位に

～株式会社Rodina、若手社員の働き方に関する調査を実施～

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復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20代の会社員100名を対象とし、働き方に関する調査を実施いたしました。