内定辞退者と再度接点を持つ新たな採用の仕組み「MusePass」のサービスサイトリニューアルをしました。

～見込んだ可能性を手放さない。内定辞退者にオリジナルパスを発行する企業が急増中。広がりつつある新しい採用の仕組み「パス型採用」のサービスサイトを新たに刷新～

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/156607/5/156607-5-1790bad4eb26336f66ed89386483c11b-1601x901.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

採用活動において避けられないのが内定辞退者。入社後に自身の選択に後悔する方が一定います。「内定辞退者」を「もう二度と縁のない人」ではなく「引き続き優秀な人材候補者」としてオフィシャルにつながり続けることができる新しい採用の仕組みが「パス型採用」です。これからの時代の採用において重要なのは、「出会いの量」ではなく「出会いの質」。「パス型採用」を活用した「量」から「質」へのシフトが、今まさに広がりつつあります。