役員体制の変更、および執行体制ならびに組織改定に関するお知らせ

当社は、本年６月開催予定の定時株主総会（以下、「同株主総会」といいます。）に付議する役員体制、及び本年４月１日付の執行体制ならびに組織改定を下記のとおり決定いたしましたので、ここにお知らせいたします。

当社は、本年６月開催予定の定時株主総会（以下、「同株主総会」といいます。）に付議する役員体制、及び本年４月１日付の執行体制ならびに組織改定を下記のとおり決定いたしましたので、ここにお知らせいたします。

Ⅰ. 役員体制について
(1) 取締役候補者の選任
現任の当社取締役８名（うち３名は社外取締役）は、同株主総会終結の時をもって任期満了となるため、添付のとおりその候補者とする。なお、添付の取締役の就任は、同株主総会での承認を条件とする。

Ⅱ. 執行体制について
本年４月１日付にて、執行体制を添付のとおりとする。

Ⅲ. 組織改定について
本年４月１日付で組織体制を以下のとおり変更する。
1 ダイレクトマーケティング部を廃止し、地域創生推進部およびリテールビジネス部の傘下に業務移管する。
2 水産部を農水産部に名称変更する。
3 ワイン・リカー部を廃止し、加工食品部の傘下に業務移管する。
4 総務人事部を経営企画本部の傘下に移管する。
5 財務部を経営管理本部の傘下に移管する。
6 法務・リスク管理部の業務を分割し、経営管理本部の傘下に法務・コンプライアンス室を新設するとともに、法務・リスク管理部をリスク管理部に名称変更する。