仲山進也氏をお迎えして。「組織が変われない３つの理由」出版記念対談　第１弾（仲山考材株式会社 代表取締役、楽天グループ株式会社 楽天大学学長）

「組織が変われない３つの理由」出版記念対談　第１弾西田徹 vs. 仲山進也氏（仲山考材株式会社 代表取締役、楽天グループ株式会社 楽天大学学長）バランスト・グロースの主要メンバーが執筆/監修した書籍「組織が変われない３つの理由」が、12月27日に日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）から発売されます。これを記念して、弊社西田徹と日本を代表するオピニオンリーダーの皆様との対談を全10回（予定）実施します。記念すべき第１弾では、ベストセラー「『組織のネコ』という働き方」の著者、仲山進也氏をお迎えします。【日時】2024年1月15日（月）16：00-17：30【形式】ZOOM オンラインセミナー【参加費】無料（要申込）【お申込み】https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/mrnakayama20240115.php

「組織が変われない３つの理由」出版記念対談　第１弾
西田徹 vs. 仲山進也氏（仲山考材株式会社 代表取締役、楽天グループ株式会社 楽天大学学長）
バランスト・グロースの主要メンバーが執筆/監修した書籍「組織が変われない３つの理由」が、12月27日に日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）から発売されます。これを記念して、弊社西田徹と日本を代表するオピニオンリーダーの皆様との対談を全10回（予定）実施します。記念すべき第１弾では、ベストセラー「『組織のネコ』という働き方」の著者、仲山進也氏をお迎えします。
【日時】2024年1月15日（月）16：00-17：30
【形式】ZOOM オンラインセミナー
【参加費】無料（要申込）
【お申込み】
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/mrnakayama20240115.php

【西田パートの講演アジェンダ】（約20分）
・はじめに：「組織が変われない」の、あるある
・２種類の変革アプローチの機能不全
・戦略的組織開発アプローチ
・組織論のコペルニクス的転回＝「組織が変われない３つの理由」
１）人や組織が変わるためには、対立が欠かせない。避けてはいけない
２）人の認知能力には限界があり、過去と未来、空間的な広がりを認識できない
３）人は本質的には、内発的にしか動機づけができない
・「こじれた対立」を解きほぐす手法

【仲山氏パートの講演アジェンダ】（約20分）

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMjk1NDUjNjk1Njhfa1NLT0ZuRGJxYi5wbmc.png