1on1ミーティングは「上司の力量」で効果が激変！上司の面談力向上を目指して、誰でも効果的に活用できる人材育成の方法をコラムで公開

「部下の離職率が高い」「部下の成長速度が遅い」などとお悩みであれば、人材育成の一環である1on1ミーティングの導入がおすすめです。1on1ミーティングとは、上司と部下がマンツーマンで定期的に行う面談のことであり、効果的な人材育成の方法として注目されています。しかし、上司の知識やスキルが不足していると、効果が出るどころか逆効果になるリスクがあることも。近年注目を集める1on1ミーティングの基本から効果的な実践方法について、コラムでご紹介します。