「のび太」にはこんな新入社員研修を！新卒入社した「のび太」にぴったりの研修とは？社員の特徴を伸ばして育てる。最適な新人研修の内容を考えるコラムを公開！

「新入社員・のび太」は、怠け者で困ったことがあるとすぐにドラえもんに頼ってしまうなど、社会人としての自覚には欠ける部分があります。しかし、人望の厚さや思いやりの心、誰とでもすぐに仲良くなれるコミュニケーション能力など、ビジネスの場でも非常に役立つ数多くの優れたスキルをたくさん持っているという一面も持ち合わせている人材です。どのような人材も、新入社員研修でしっかりと社会人としての自覚を持ってもらうことができれば、会社にとってプラスになる、頼もしい戦力になってくれることでしょう。会社にのび太くんが新入社員として入ってきたと仮定して、個性を活かした研修について考えるコラムを公開しました。