【人事担当者105名にアンケート】インターシップに対する意識調査

総合人材サービス企業である株式会社アクシアエージェンシー（本社：東京都中央区）は人事担当者を対象にインターシップについてアンケート調査を実施しました。

【調査概要】

実施期間：2023年5月
調査対象：20歳から69歳までの人事担当者
調査方法：ネットリサーチ
回答者数：105名

調査した詳細はこちら：https://startjob.jp/question1/

【調査結果】

1.自社インターシップの参加者を採用選考に優遇したことがありますか？（早期選考・個別面談など）

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUxOSMzMTkwMjYjODA1MTlfWWJvYWxyZVd6ZS5wbmc.png ]
2.インターシップを参加するときに自社のことを知っていて欲しいですか？

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3.インターシップで1番知ってほしい項目はなんですか？

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4.自社の25卒の選考開始はいつからの予定ですか？（2023年5月25日時点）

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUxOSMzMTkwMjYjODA1MTlfcWpYTHd6U0duRy5wbmc.png ]
5.インターンシップで力を入れているコンテンツは何ですか？

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUxOSMzMTkwMjYjODA1MTlfelRGd1NDcGZQVC5wbmc.png ]
【まとめ】

調査の結果、インターシップに参加する学生に対して、自社のことを知っていてほしいと感じている人事担当者が半数以上いることがわかりました。企業のことをしっかりと調べたうえで、インターシップに参加することで、選考が有利になることもあるので、これからインターシップに参加するという就活生は参考にするとより良い就職活動に繋がるのではないでしょうか。

1歩が踏み出せない学生のための就活ノウハウサイト
【ポケット就活】
https://startjob.jp/