なぜ役人はカオナシになるのか？「脱官僚組織」への試み～対立を力に～ A.ミンデル著「対立の炎にとどまる」翻訳出版記念オンラインセミナー（４月２５日開催）

【セミナー開催日時・費用・お申し込み】
2023年4月25日（火）16:00-17:30（オンライン開催）
参加費：無料（要お申込み）
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/kaonashi.php

【セミナーの主なテーマ】
・行政職員を”カオナシ”にするステークホルダーとのねじれ構造
・”脱カオナシ”を阻む組織のカベ／皆大好き「懸念点指摘選手権」
・「池田暮らしの七か条」に見る複雑な主流派／非主流派構造
・対立はなぜ硬直化した環境の処方箋になるのか
・行政（官僚的）組織に組織開発が必要な理由

なぜ役人はカオナシになるのか？「脱官僚組織」への試み～対立を力に～ A.ミンデル著「対立の炎にとどまる」翻訳出版記念オンラインセミナー（４月２５日開催）
 

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMTQyMTcjNjk1NjhfSnN2TW5UcUV1Yy5wbmc.png ]

【セミナー開催日時・費用・お申し込み】
2023年4月25日（火）16:00-17:30（オンライン開催）
参加費：無料（要お申込み）
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/kaonashi.php

【ご参加者イメージ】
営利企業の経営者、事業責任者、リーダーや人事。あるいは営利企業を対象としたコンサルタントやビジネスコーチ。産学官連携にご興味をお持ちの方。

【ご参加いただく意義】
①官僚的組織の究極である公共機関や公務員にある、深い願いと、それを阻害する様々な要因を理解する。そこからの学びを営利企業の運営に役立てる
②普段縁遠い「公共」「公務員」に興味を持っていただき、営利企業と公共機関のコラボレーション（産学官連携）のきっかけとする

【セミナーの主なテーマ】
・行政職員を”カオナシ”にするステークホルダーとのねじれ構造
・”脱カオナシ”を阻む組織のカベ／皆大好き「懸念点指摘選手権」
・「池田暮らしの七か条」に見る複雑な主流派／非主流派構造
・対立はなぜ硬直化した環境の処方箋になるのか
・行政（官僚的）組織に組織開発が必要な理由

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMTQyMTcjNjk1NjhfQVlVTFhOU2pLai5KUEc.JPG ]
【講師紹介】鈴木真

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