【開催間近！】オンラインビジネスコーチングサービス『hanaseru』、組織変革に必要な「チェンジエージェント」についてオンラインセミナー開催

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が提供する、オンラインビジネスコーチングサービス『hanaseru（ハナセル）』 （https://www.hanaseru.jp/）　は、特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会 理事 堤 敏弘氏をお招きし、トークセッション形式で人材の流動化に必要な組織改革の仕掛人である“チェンジエージェントの役割について”をテーマに、2023年2月24日（金）13時より、オンラインセミナーを開催します。

■今回のテーマ

高齢化を伴う人口減少や潜在成長率の低下が危惧されている中で、今後訪れる大きな社会変化を乗り越えるためには、労働市場の流動化の活性化が重要なキーワードと言われています。人材の流動化に必要なのは、組織改革の仕掛人である「チェンジエージェント」の存在です。
本セミナーでは、特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会 理事 堤 敏弘氏をお招きし、トークセッション形式で「チェンジエージェント」の役割についてお話します。

■開催概要

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■講師プロフィール

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■『hanaseru（ハナセル）』について

＜ https://www.hanaseru.jp/ ＞
『hanaseru(ハナセル)』は、従業員の働く不安・孤独を払拭し、自律・意思・実行を引き出すオンラインビジネスコーチングサービスです。
「デジタルアンケート」と「プロフェッショナル人材との対話」を融合することで、組織全体のモチベーションコントロールのほか、一人ひとりのキャリア自律に向けた支援をします。アンケートとともに毎月対話を重ねることで従業員の意識と行動が変わり、人材育成・教育の観点でも効果が期待できます。

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/