無料セミナー【世界最高の360 度リーダーシップ診断】の活かし方～プロセスワーク（深層心理学） からみる、組織とリーダーの成長に繋げるポイント

＜参加費＞
無料（要申込）
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/leadershipcircle20230203.php

＜アジェンダ＞
●アセスメント：マッキンゼー社や米大手メディアの Forbs 社が、TLC を世界最高の360 度診断と称賛したLCP の構造について
　ープロセスワークの「エルダーシップ」とのつながり
　ーエンゲージメント低下につながるリーダーシップのパターン：主流派-非主流派モデル
●チャレンジ：リーダーシップ・アセスメントとコーチングが有効な挑戦的な環境・場面
　ー昇進・異動に伴う移行期
　ー組織変革プロジェクトへの組み込み
●サポートしてのコーチング：プロセスワークのコーチはリーダーのメンタルモデルにどう切り込むのか?リーダーの「魔」の中にこそ、成長のタネがある

無料セミナー【世界最高の360 度リーダーシップ診断】の活かし方～プロセスワーク（深層心理学） からみる、組織とリーダーの成長に繋げるポイント

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMTA3OTkjNjk1NjhfT2pOTUFIeFVGYy5wbmc.png ]
リーダーシップ開発の専門機関として有名な米センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップ（CCL）がリーダーシップ開発の世界に革命をもたらして以来、リーダーシップ開発の世界では「アセスメント（360度リーダーシップ診断）」「チャレンジ（挑戦課題）」「サポート（コーチングなど）」の３つのポイントが重視されています。

本セミナーではこの３つのポイントについて、個人と集団の変容心理学である「プロセスワーク」の第一人者であり、ビジネスにおいてLCP を使ったエグゼクティブ・コーチングや組織変革プロジェクトの経験豊富な松村憲と、数少ないリーダーシップ・サークル社日本人ファカルティーでもある松田栄一の実践知を元に、どうリーダーシップ開発や組織変革に繋げていくのかについて解説していきます。
成人の発達の観点や自己変容が起きるとはどういうことか、といった深層心理学的な示唆や具体的なプロジェクト展開イメージのヒントが得られるでしょう。

また、このツールの素晴らしさを実感頂くために、事前に下記サイト より無料診断（自※己評価のみ）をご利用頂くことも可能です。
（※TLC ジャパンのWeb サイトより「無料自己評価版を試す」をクリックしてお進みください。https://leadershipcircle.com/ja/home/）

＜日時・お申し込み＞
2023年2月3日（金）16:00?17:30　オンライン開催
※日程をクリックすると申し込み画面に遷移します

＜参加費＞
無料（要申込）
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/leadershipcircle20230203.php