職場での差別・偏見は改善も、自分らしく働ける環境づくりに課題：ロバート・ウォルターズ調査

人材紹介およびタレント・アドバイザリー事業を展開するロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン ）は、LGBTQIA+コミュニティの人々の経験や期待、日本社会や職場における多様性およびインクルージョン（包摂性）に関する最新調査*を発表しました。本調査は、オンラインおよび東京プライドフェスティバル2025年の来場者を対象に実施されました。

イプソスグループが先日実施したグローバル LGBT+プライドレポート**によると、日本では「LGBTの人々が、性的指向や性同一性について誰にでも公表すること」を支持する割合が26カ国中24位でわずか26%、現在トランスジェンダーの人々が社会で非常に/かなり差別されていると認識する割合は39%と、調査対象国中で最下位でした。