Generationの新レポート、雇用主が技術系新入社員を惹きつけるために適用すべき採用慣行を明らかに

スキルベースの雇用をめぐるレトリックにもかかわらず、61％の雇用主が過去3年間の新入社員採用において職務や学歴のスクリーニング要件を追加しています 学位要件や職務要件を撤廃した企業では、応募者数が大幅...