シュナイダーエレクトリック、次世代ビジネスリーダー育成のための少数精鋭型グローバルプログラムの日本採用を強化

・日本では2021年に採用を開始し、既にプログラム生として累計19名が在籍・多様な人材に開かれた柔軟な採用スタイル・複数部門、職種を横断する2年間3つのジョブ・ローテーションの中で、具体的なミッションに挑...