新人事制度の導入について～社員のキャリアの幅を広げ、自発的チャレンジと成果創出を後押し～

　ヤマハ発動機株式会社は、2025年1月から、「個人が目指すキャリア、チャレンジの実現」と「長期ビジョン実現に向けたチャレンジ」の両立を目指し、一般職、エキスパート職*¹を対象に新しい人事制度を導入します。