「予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における定着の向上を見直す」昭和女子大学キャリアカレッジ　ダイバーシティ推進セミナー　7/2開催

昭和女子大学 （学長 金尾朗：東京都世田谷区） のダイバーシティ推進機構が運営するキャリアカレッジでは、７月２日、ダイバーシティ推進セミナー「予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における定着の向上を見直す～キモチプラスの実践とユーザーの声～」（参加費無料）を開催します。

今回のセミナーでは、障害者雇用における体調不良による休職や離職の問題に、予防の視点から支援のあり方を考えます。体調や気分の変化を可視化し、支援者や企業と共有できるクラウドツール「キモチプラス」の活用例を紹介し、実際に運用している企業と、働いている障害のある方の声を通し、検討します。

■予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における定着の向上を見直す