～応募作品1点につき動物愛護活動団体へ100円を寄付、テーマは“さくらみみ”～　オタク川柳公式キャラクターを決める「猫耳コンテスト」(イラスト部門、AI部門)作品募集開始

アイドル、コスプレ、アニメ、マンガ等、推し活にもピッタリなドメイン「.moe」を運営する、インターネットサービスプロバイダーの株式会社インターリンク(東京都豊島区、代表取締役社長：横山 正、以下 インターリンク)は、オタク川柳公式キャラクター第18代目の「にゃこ式部」を決める「猫耳コンテスト」の応募受付を、萌の日である10月10日午前11時より開始いたします。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/549406/LL_img_549406_1.jpg
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にゃこ式部の応募条件は、「猫耳をさくらみみにする」です。さくらみみとは管理と見守りをされている「地域猫」の目印です。屋外で過酷な環境のもとにいる猫たちを増やさないためにおこなわれた不妊手術済みの印として、耳先をさくらの花びらの形にカットされています。この印が無いと、何度も捕獲されて麻酔をかけられるリスクが生じてしまいます。

インターリンクは、さくらみみを多くの人に知ってもらいたいと考え、応募条件としました。また、応募作品1点につき100円を、今回は「大阪さくらねこの会」(※1)へ寄付します(上限10万円※2)。日本国内在住であれば、国籍、性別、年齢を問いません。さくらみみのオリジナル猫キャラクターを奮ってご応募ください。

画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/549406/LL_img_549406_2.jpg
「にゃこ式部(17代目)」グランプリ(イラスト部門)水沢翔太郎様

※1 大阪さくらねこの会 https://x.com/juso_sakuraneko

※2 過去の寄付先
・2025年 保護猫カフェ catloaf(キャットローフ)
https://note.interlink.blog/n/n80acfe3a6110
・2024年 公益財団法人動物環境・福祉協会Eva
https://note.interlink.blog/n/n18c9deb92d4d
・2023年 特定非営利活動法人CAIT SITH
https://interlink.blog/2023/04/%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%82%af%e3%80%81%e3%81%95%e3%81%8f%e3%82%89%e3%81%bf%e3%81%bf%e3%81%ae%e3%80%8c%e7%8c%ab%e8%80%b3%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%a9%e3%82%b3%e3%83%b3.html

【猫耳コンテスト募集要項】
https://575.moe/nekomimi
応募条件は「猫耳をさくらみみにする」です。さくらみみのオリジナル猫キャラクターを送ってください。
・必ず注意事項をご確認の上、同意いただけた方のみ上記サイトよりエントリーしてください。
・ご応募頂いた作品は、オタク川柳のSNSアカウントでランダムにご紹介いたします。最終選考を通過したファイナリスト20名には、インターリンクよりご連絡を差し上げます。

【応募受付期間】
2025年10月10日(金)～2026年1月12日(月)まで
※一般投票期間2026年1月30日(金)～2月25日(水)、各賞発表3月13日(金)

【各賞】
≪イラスト部門≫
グランプリにゃこ式部(大賞)：100,000円(1名)
入選(2～10位) ：10,000円 (9名)

≪AI部門≫
グランプリにゃこ式部(大賞)：50,000円(1名)
入選(2～10位) ：5,000円 (9名)

【会社概要】
株式会社インターリンク https://www.interlink.or.jp/
日本のインターネット黎明期である1995年よりサービスを開始した、今年で30年目を迎えた老舗ISP。2000年よりドメイン名登録事業を開始、2006年10月、日本で8社目のICANN公認レジストラに認定されました。2014年1月、Googleの日本におけるレジストラパートナーとして日本語初の新gTLD「.みんな」の登録受付、同年より新gTLD「.moe」や「.earth」の運営を開始。2015年10月には取扱ドメイン数が日本最大となる1,000種類を突破しています。オタク川柳大賞や、社会貢献活動として仮想世界のセカンドライフで赤い羽根共同募金を毎年実施しており、フェムトグロース・ワン投資事業有限責任組合、フェムトグロース・スリー投資事業有限責任組合にて、ベンチャー企業の支援も積極的に取り組んでいます。
2020年6月1日、本社オフィスを閉鎖し、ノマドワーク(テレワーク＋WeWork)体制に移行。2022年5月16日より週休3日制度を試験導入しています。 https://www.interlink.or.jp/new/2022/0510.html

画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/549406/LL_img_549406_3.jpg
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