モノリスグループ、建設業の四重課題解決に向け“省ムダ化”を推進　多国籍人材の安全運用と機械の共同利用を2025年9月より段階導入

モノリスグループ(モノリスコーポレーション株式会社：神奈川県相模原市中央区淵野辺、代表取締役 川村 剛／株式会社川村工業：東京都町田市下小山田町、代表取締役 川村 篤)は、建設業が直面している、人手不足・猛暑対策・時間外労働の上限規制・最低賃金の上昇という「四重課題」の解決に向け、日本語による安全コミュニケーションを最優先とした多国籍人材の運用と、「投資負担の軽減を最大メリットとする機械の共同利用(シェア)」を、2025年9月から段階導入します。

当社は、この課題に対し省人化から「省ムダ化」へ発想を転換。初期投資を負担し、機械稼働率の最大化と「長時間労働から職人を解放し、人に時間を戻す」現場づくりを推進します。

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