【キャリア形成とリスキリングの実態調査】　係長クラス以上の約7割、年収500万円以上の約5割がキャリア転換を検討　職責・年収が意向に影響

株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山口 重樹、以下、当社)は、ＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江)が提供する「ＮＴＴコム リサーチ」登録モニターを対象に「令和のキャリアプラン実態調査-キャリア形成とリスキリングの現在地-」(以下、本調査)を実施しました。
本調査は、令和時代に働く人々のキャリアプランや企業のキャリア形成支援施策(以下、キャリア施策)の実施状況、個人によるリスキリング状況を明らかにし、今後のキャリア施策の在り方を議論する上での土台となることを目的としています。調査の結果、企業規模や雇用形態、役職、年収などの属性によってキャリア施策の認知・活用状況に差があり、将来のスキル需要と乖離したリスキリングが行われている実態が明らかになりました。

【調査詳細レポート】： https://www.nttdata-strategy.com/knowledge/ncom-survey/250529/