マイナビ、全社員8,000名以上を対象としたデジタルポータブルスキル学習プログラムを開始

社員が職種を問わず「AI・IT活用を日常化」することを目指し、業務効率化や生産性向上に繋がるスキル獲得へ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全社員約8,000名を対象としたデジタルポータブルスキル学習プログラムを、2025年7月より開始しました。
本プログラムは、すべてのマイナビ社員がIT・AIを「日常的に使いこなす」ことを目指し、個々の業務効率化や生産性向上だけでなく、チームや組織単位での業務改革・コラボレーションの活性化までを実現することを目的としています。この取り組みは、プログラムの設計や学習コンテンツの制作などの大部分を内製で行います。