【LINEヤフー】全従業員約11,000人を対象に業務における「生成AI活用の義務化」を前提とした新しい働き方を開始

今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指す

LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）は、全従業員約11,000人を対象に業務における「生成AI活用の義務化」を前提とした新しい働き方を開始します。全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指します。

本施策では当社従業員の業務の3割を占める「調査・検索」、「資料作成」、「会議」などの共通領域から着手し、具体的な社内活用ルールを策定します。例えば「調査・検索」においては「まずはAIに聞く」、「資料作成」においては「ゼロベースの資料作成は行わない」といったルールを策定することで、業務効率の向上を図ります。本ルールの目的は生成AIの活用ではなく、生成AIの活用を前提とした働き方に変え、従業員がより創造的な新しいチャレンジに集中できる環境を整備し、イノベーションの創出を図ることです。既に当社では部門内に生成AIの活用を促す生成AI活用推進者を全部署に設置していますが、今後はさらに、社内表彰や社員アンバサダー制度などの施策を通じた活用促進も実施予定です。