JR東日本グループのさらなる飛躍に向けた新たな組織と働き方～事業運営体制と人事・賃金制度の「当たり前」を超えていきます～

〇JR東日本グループは、コロナ禍を経て経営環境がさらに急激に変化する今こそ、かつてない高みをめざして勇ましく翔びたつ時と捉え、「変革2027」に代わる新グループ経営ビジョンを2025年夏に発表します。
〇新ビジョンの実現に向けて、会社発足以来維持してきた国鉄時代に由来する事業運営体制と人事・賃金制度について抜本的に見直すとともに、社員の働き方を大胆に改革し、JR東日本グループの「新しい時代」を切り拓いていきます。
〇これらにより、今まで以上に地域の実情やニーズに密着したスピード感のある事業運営をめざし、安全レベルのさらなる向上とお客さまや地域の皆さまのご期待にお応えした品質の高いサービスの創造を実現していきます。