中小企業210社に聞いた「夏季賞与」実態調査2024ー人事向け情報サイト『人事のミカタ』アンケートー

夏季賞与「支給予定」企業は、2022年比10ポイント増の87％。支給額「増額予定」の企業は43％。増額の理由トップは「ベースアップの影響」。