精神・発達障がい者採用、「体調の安定性」を最重視、約6割の企業が回答

大・中小企業別に見る精神・発達障がい者雇用における実態調査（採用編）

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/764/10591-764-94639d49b62221564561062b52183258-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/）は、障がい者採用の担当者を対象に、近年増加傾向にある精神・発達障がい者※1の採用について、採用手法や課題に関する実態調査を実施しました。