転職コンサルタント200人が転職市場を予測！「2024年ミドルの求人動向」調査

約8割のコンサルタントが、2024年はミドル世代対象の求人が「増加する」と予測。ミドル求人が増加する理由、トップは「若手人材不足による採用人材の年齢幅拡大」。ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー