株式会社Newデイシス“自分ごと”として障がい者雇用を考えるきっかけに理解促進を目的とした全社研修を実施

～アイエスエフネットジョイの研修サービスを全社員が受講、90%が「理解できた」と回答～

株式会社Newデイシス（本社：静岡県静岡市葵区、代表取締役社長：小見山 洋、以下 Newデイシス）はこのほど、障がい者雇用に関する理解を深めることを目的に、株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都新宿区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネットジョイ）の研修サービスを採用し、全社員に向けた研修を実施しました。

障がい者雇用は、企業に義務付けられていますが、障がい者が生き生きとやりがいをもって働き続けるためには、職場の理解とサポートが必要です。