アイエスエフネットは「自律型人材」の育成のために新たな社内教育コンテンツを導入

キャリア支援とスキルデータを用いた戦略的な業務アサインの実現し従業員のキャリア自律を目指す

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）はこのたび、新たな人材育成方針に基づき、実務とキャリアに直結する育成コンテンツと、エンジニアのスキルや志向に基づいた戦略的な業務アサインを強化しました。これにより、エンジニアが自分らしいキャリアを描き成長するために、自らスキルを磨いていける環境が整い、長期的なエンジニアの育成に寄与します。

アイエスエフネットは2000年の創業以来ITインフラエンジニアを育成し、電気通信事業者、情報処理サービス事業者、さらにはセキュリティ関連のアプリケーションプロバイダーへITインフラエンジニアを派遣してまいりました。現在は約2,300名のエンジニアが、日本のみならず中国、韓国、シンガポールで活躍しています。