2024年物流企業の労務クライシス「第1回 未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー」を2023年10月10日大阪で開催します

セミナーの詳細はこちら≫https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202310chinginseido/

日本最大級のロジスティクス・物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（東京本社：東京都千代田区、代表：菅重宏、以下「船井総研ロジ」）は、物流企業の経営者を対象にした「未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー」を全国5会場で開催することが決定しました。
第１回は2023年10月10日14:30～16:30、大阪会場にて行います。

[画像: https://prtimes.jp/i/59144/559/resize/d59144-559-efec8a2decea4d0decee-0.png ]

セミナーの詳細はこちら≫https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202310chinginseido/

開催概要

[表: https://prtimes.jp/data/corp/59144/table/559_1_436bf329753bc2eb289084b79849a13d.jpg ]

講座内容

第１講座　未払い賃金訴訟への正しい対応と訴訟に負けない賃金体系
・間違うと会社存続の危機！？未払い賃金訴訟が起こった時の正しい対処と連鎖訴訟を生むNG行動
・今から動けばまだ間に合う。訴訟にならない賃金体系への変更でダメージを最小限にする方法！
講師：船井総研ロジ株式会社 玉川 豪史

第２講座　自社に合った乗務員の人事制度の構築方法
・「完全歩合給」、「固定給＋歩合給」、「時間軸給」。どのような給与の払い方をすればいいか？
・乗務員が配車担当者の指示に従わない、仕事を選り好みして長時間労働の是正が進まない、仕事が遅い人の残業代、給与が増える…を人事制度で解決する。
講師：船井総研ロジ株式会社 チームリーダー 三村　信明

本セミナーは、このような経営者の方におすすめです

・弁護士から内容証明が届いた。どうしたらいい？他からも訴えられるかも…。
・ 時間外労働の上限規制の影響で、売上と給与が減って、乗務員が大量離職しそう…
・「歩合給が低い仕事や割の合わない仕事はしたくない。」といった声があがっている。
　 - 業務の平準化、長時間労働の是正が進まない。
・ 賃金改定を検討しているが、
　 - 時間にすると、「労働時間」＝「成果・給与」になりそう…
　 - 固定残業にすると「どれだけ働いても給与が同じ」になりそう…
・不利益変更にならないように設計するのが難しいし、辞められたらどうしよう…

セミナーの詳細はこちら≫https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202310chinginseido/

会社情報

船井総研ロジについて

物流・ロジスティクス領域において、戦略・戦術の策定から実行までを一貫してサポートする日本最大級の総合物流コンサルティング会社。荷主企業・物流企業双方への豊富なコンサルティング実績をもとに、本質レベルでお客様の課題を解決する実行型コンサルティングを行う。物流に特化したコンサルティング・コミュニティ・ネットワーク・データベースを4軸に、お客様が必要とする「ロジスティクスソリューション」をワンストップで提供している。

会社概要

　　本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 22階（東京本社）
　代表者：代表取締役 菅 重宏
　　設立：2000年5月10日
　資本金：9,800万円
　ＴＥＬ：0120-659-456
ＭＡＩＬ：marketing@f-logi.com
　ＷＥＢ：https://www.f-logi.com/

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