約9割が「役に立った」と回答！男性の育児休業取得の実態や、その捉え方を見直すことで組織全体のウェルビーイング向上と働き方改革を考える

このたび、株式会社赤ちゃん本舗（以下、赤ちゃん本舗）とコネヒト株式会社（以下、コネヒト）は、セブンアイグループの事業会社を対象に男性の育児休業取得促進を目的にしたオンラインセミナー「ウェルビーイングって何 だろう？～理想の働き方とは？男性育児休業の事例より～」を開催したこと をお知らせいたします 。

本セミナーは、従業員のウェルビーイング向上と、より働きがいのある職場環境づくりを推進する一環として企画しました。特に、社会的に関心が高まっている男性の育児休業に焦点を当て、その取得 が本人 や家族、そして組織にもたらすポジティブな影響について深く掘り下げました 。

赤ちゃん本舗とコネヒトは、今後もこのような協働を通じて男性 の育児休業取得に限らず、個人のウェルビーイング向上・企業の生産性向上・そして社会全体の持続可能性に大きく寄与する企画を検討・拡充させ 、誰 もが安心して働き、子育てと仕事の両立ができる社会の実現に貢献してまいります 。