人材・雇用の循環モデルを構築、地域全体の労働需給ギャップ解消をともに目指す
株式会社ツナググループ・ホールディングス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:米田光宏、以下ツナググループ)は、茨城県境町と包括連携協定を結び、本日締結式を行いました。
茨城県境町では、高齢化による慢性的な人手不足が進む中、大型イベント開催による短期的な雇用ニーズも発生しており、人的リソースの安定確保が喫緊の課題となっています。茨城県境町とツナググループが連携することにより、人材・雇用の循環モデルを構築し、地域全体の労働需給ギャップ解消に貢献して参ります。