清水建設の業務基盤を整備し、育児や介護とキャリアの両立を支援。社員の突発的な欠勤、産休・育休明けの“引き継ぎゼロ”化

ナレッジベース「Cosense」に7,000件の知見を集約、業務効率化と柔軟な組織を実現

組織が変わるナレッジベース「Helpfeel Cosense（コセンス、以下「Cosense」）」を提供する株式会社Helpfeel（京都府京都市、代表取締役/CEO：洛西 一周、以下「当社」）は、清水建設株式会社（東京都中央区、取締役社長：新村 達也、以下「清水建設」）の設備生産計画部 施工計画グループにCosenseが導入され、柔軟な組織体制の確立に貢献していることをお知らせいたします。

2025年10月に施行される「育児・介護休業法」の改正では、柔軟な働き方を実現するための措置が義務化されることを背景に、企業には社員のライフイベントとキャリアの両立支援が強く求められています。