大企業における「副業・兼業に関する人事制度」を調査

～「副業解禁」が過半数、2027年に向けて「外部人材活用」が両輪となるか～

株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、大企業に勤める人事・労務担当者500名を対象とした「副業・兼業に関する人事制度の実態調査」を行いましたので、お知らせいたします。
■ 調査サマリー