【研究発表】AI面接で応募者が重視する説明・運用を調査

人による選考との接続と、評価方法・評価項目の事前明示が安心できる機能・運用の上位に 大学生・大学院生392名の調査結果を日本社会心理学会第67回大会で発表

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新卒採用支援や「Personality Tech」を通じたHR事業「ミキワメAI」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）の社内研究機関「組織心理研究所」は、2026年9月12日・13日に関西大学千里山キャンパスで開催される日本社会心理学会第67回大会において、採用選考における対人面接と対話型AI面接への応募者反応を検討した研究成果を発表します。発表は9月13日10時からのポスター発表です。