物流企業向けにパーソナリティ診断を活用した組織開発・人材育成サービスで協業を開始。

～「個と組織の相互理解」を深め、エンゲージメント向上とマネジメント強化を推進～

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23589/329/23589-329-f57fd3c8fdb848e31e68567b11dee5a1-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大西 泰平）が提供するTUNAG for LOGISTICS（ツナグ・フォー・ロジスティクス、https://biz.tunag.jp/lp/logistics ）は、この度、人材開発・組織開発支援を行う株式会社イー・ブリッジC（本社：東京都世田谷区、代表取締役：遠藤 淳二、以下：イー・ブリッジC）と、「PSAパーソナリティ診断」を活用した物流業界向けの組織開発・人材育成サービスにおける協業を開始したことをお知らせします。