採用難と早期離職、そしてメンタル不調の増加──。企業の未来を左右するこの課題に対し、現場で実践できる“2つの戦略”を解説するセミナーを開催します。
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3ヶ月で辞める新人、過去最多のメンタル不調──現場は限界