A・Bランクは+63円、Cランクは+64円。月給社員も時間単価で要確認
2025年の最低賃金は、昨年以上に大幅な引き上げとなりました。A・Bランクは+63円、Cランクは+64円と地方の改定幅が大きく、物価高の影響が背景にあります。最低賃金を下回る賃金は違法で、違反企業には50万円以下の罰金が科されます。月給制社員も「時間単価」に換算して確認が必要で、都道府県ごとの発効日も10~11月に分かれるため注意が必要です。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=PewEgZY_3lI ]