部下の離職・休職の予兆、4割以上の管理職が把握できず。最大の要因は「自身の業務過多」だった。

～「現代の管理職が抱えるチームマネジメント課題の実態調査レポート」を公開～

すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区、代表取締役社長：大林 春彦）は、大企業（従業員1,000名以上）で部下を5名以上マネジメントしている管理職110名を対象に実施した、「現代の管理職が抱える『チームマネジメント』の課題に関する実態調査」の結果についてお知らせします。
調査レポートのダウンロードはこちら：https://go.phoneappli.net/managementresearch