Job総研『2025年 人事評価の実態調査』を実施 7割が評価に不満で転職検討 アピール重視で生産性に支障
2025年09月29日09時30分 / 提供：PR TIMES
～上司の主観に不公平感 AIの客観性に期待と不安の声～
転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、391人の社会人男女を対象に「2025年 人事評価の実態調査」を実施しました。本調査は、人事評価を意識したアピールの有無やその影響、人事評価への不満や転職との関係、そしてAIによる人事評価への印象などを調査したものです。
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