Job総研『2025年 ハラスメント実態調査 ～加害編～』を実施　4割が心当たり　自身の”発言リスク”に敏感　若年ほど意識

～男女・世代間で捉え方にギャップ “見て見ぬふり”も6割～

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、543人の社会人男女を対象に「2025年 ハラスメント実態調査 ～加害編～」を実施しました。本調査は、職場でハラスメントを感じた経験やハラスメントの黙認経験、また自身の言動でハラスメントに思い当たる節、そしてハラスメントと管理職意欲の関係などを性別・年代別・役職別に調査したものです。
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